AI面接、北海道内企業でも拡大 採用までの時間短縮／評価ばらつき軽減
新卒や派遣社員、パートの採用に人工知能（AI）による面接を利用する動きが北海道内でも広がっている。企業が設定した質問などに基づいてAIが面接を行い、回答内容の文字起こしや評価をする。採用担当者と希望者の日程調整が不要な上、面接官による評価のばらつきを軽減できるなどの理由で、導入企業が増えている。...
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