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中途採用、道内でも活況 「中小」中心に参加社急増 求職者「今の自分に合う会社に」 企業側「経歴問わず人材確保を」

 企業の人手不足感の高まりを受け、既卒・第二新卒などといった中途採用の労働市場が道内でも活況だ。売り手市場で新卒採用に苦戦する中、卒業後の経歴を問わず、人材を確保したい企業が中小企業を中心に増えているためだ。就職情報大手のマイナビ(東京)は来月、中途者向けとしては過去最大となる企業説明会を札幌市内で開く。最近の動向を探った。

 「よろしくお願いします」。昨年12月、就職支援事業を展開するジェイック(東京)が札幌市内で開いた集団面接会。「正社員として働きたい」と意欲を示す19~34歳の男女13人が、道内の中小企業人事担当者を前に一斉にあいさつした。

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