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人手不足どう克服

 景気の回復と少子高齢化の加速により、道内企業でも人手不足が叫ばれて久しい。成長の原動力となる売り上げ増の機会を逃すだけでなく、後継者難が重なり、廃業や倒産に至ることすらある。空前の売り手市場のなか、新卒採用にも高い壁がそびえている。深刻な人手不足に打つ手はあるのか。道内経済に詳しい専門家と中小企業の経営者に、現状と打開策を聞いた。

■定着高める工夫が必要 北海道中小企業家同友会代表理事・藤井幸一さん

■外国人受け入れ論議を 北海道二十一世紀総合研究所調査部長・横浜啓さん

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